Schema esplicativo degli esoneri

Casi principali di esonero o dispensa (art. 5 n. 1 e 2):
Casi di esonero per impedimento:
- gravidanza
- parto
- maternità/paternità (in presenza di figli minori)
- grave malattia
- infortunio
- condizioni personali
- interruzione per periodo non inferiore a sei mesi dell’attività professionale
- trasferimento dell’attività professionale all’estero
- altre ipotesi indicate dal C.N.F.
Casi di esonero per anzianità:
- iscrizione all'albo da più di 40 anni.
Modalità dell' esonero o della dispensa:
L'esonero è deciso su domanda degli interessati.
In caso di domanda motivata da impedimento l'esonero può essere parziale cioè limitato al solo tempo del triennio in cui l'impedimento operi con conseguente riduzione del numero dei crediti formativi da maturare nel triennio medesimo. 
In caso di domanda motivata da anzianità il C.O.A. decide motivatamente tenendo conto del settore di attività, della quantità e della qualità della sua attività professionale e di ogni altro elemento utile alla valutazione della domanda: in altre parole, come deliberato dal C.O.A. di Genova, il C.O.A. "valuta la carriera del richiedente, ove risulti che l’esercizio della professione per il tempo predetto sia indice di capacità di aggiornamento e di attitudine allo studio individuale".

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